حمایت از شرکت‌های دانش‌بنیان در تعامل با ادارات دولتی و نهادهای عمومی، انتقال تجربیات در قالب شبکه‌سازی ، مشارکت در تصمیم‌سازی مراجع حاکمیتی، تسهیل و تسریع جذب سرمایه برای اعضا‌، توسعه‌ی بازار با کمک به فروش (توسط زمینه‌سازی ارتباط مشتریان و کارفرمایان)، معرفی و تأمین سرمایه‌های انسانی، جلوگیری از ورود کالاهای مشابه دارای تولید داخلی، توسعه صادرات محصولات دانش‌بنیان و فناور و اعتبارسنجی و معرفی آن‌ها برای تأمین نیاز سایر شرکت‌ها از جمله‌ی مهمترین اهداف انجمن می‌باشد که در این مسیر، نیاز به مساعدت و مشارکت تمامی شرکت‌های دانش‌بنیان، خلاق و فناور استان قم است تا با تشکیل کمیته‌ها و کمیسیون‌های تخصی و عمومی به اهداف متعالی تعریف شده در انجمن، دست یابیم.

کمیسیون های انجمن با توجه به تعداد مشارکت کنندگان، می توانند 3 یا 5 نفره تشکیل شوند که در کمیسیون های 3 نفره حضور تمامی اعضا و کمیسیون های 5 نفره با حضور حداقل 3 نفر از اعضا رسمیت پیدا می کند. اعضای کمیسیون ها توسط شرکت­های عضو انتخاب می شوند که پس از انتخاب اعضاء، از بین خود یک رئیس برای مدت 2 سال انتخاب می کنند که پس از تایید هیات مدیره، حکم آن توسط رییس هیات مدیره ابلاغ می گردد.

تبصره: در صورت عدم انجام مسؤلیت توسط هریک از اعضا فرد مسئول به هر علت رسما استعفای خود را به کمیسیون اعلام و با فراخوان در بین اعضا فرد جایگزین انتخاب و قبول مسئولیت می کند.

  1. کمیسیون حمایت
  2. کمیسیون رفاهی
  3. کمیسیون حقوقی
  4. کمییسون زیرساخت و منابع فیزیکی
  5. کمیسیون آموزش

کمیسیون حمایت

در نظامات دولتی قوانین مصوب و آئین نامه های مرتبط و بخشنامه های صادره توسط دستگاهها مجری اعم از حمایتی و تسهیلاتی به دلایل مختلف یا اجرایی نمی گردد و یا در صورت اجرا با اعمال نظر مدیریتی مواجه و در مراحلی با دخل و تصرف کارشناسان در روند اجرا، قابلیت بهره مندی از آن به حداقل کاهش و در مواردی با عدم آگاهی و درک صحیح مجریان (عوامل اجرایی) عملیاتی نمی گردند و بعضاً این قوانین در تعارض با سایر قوانین ابلاغ می گردند که ذینفعان عطایش را به لقایش می­بخشند و از سویی اشخاص حقوقی اعم از دانش بنیان،  فناور و خلاق بدلیل عدم آگاهی از فرآیندها و چگونگی تناسب سازی با ظرفیت های موجود خویش و یا آتی خویش ، امکان انتفاعی از آن نمی یابند.

اهداف
  • آگاهی و اطلاع رسانی به فعالین متناسب با حوزه فعالیت
  • کمک به شناخت فعالین نسبت به ظرفیت های قانونی
  • ارتباط با فعالین جهت دریافت نقطه نظرات فعالین نسبت به قوانین و قابلیت های اجرایی آن
  • ارتباط با سازمانهای متولی و مجری قوانین حوزه فناوری و مرتبط با شرکتهای دانش بنیان ، خلاق و فناور
  • ارتباط با مراکز پژوهشی و تقنینی و متولی تهیه و تنظیم قوانین و آئین نامه های مرتبط شرکتهای دانش بنیان ، خلاق و فناور
ارکان کمیسیون
  • امور تدوین، هماهنگی ها و پیاده سازی آیین نامه ها
  • امور تجزیه و تحلیل قوانین، آئین نامه ها ، ضوابط ، بخشنامه (بایگانی)، تشکیل بانک اطلاعاتی و تبین آن
  • امور هماهنگی و ارتباط با نهادها ، سازمانها ، دستگاه های تقنینی و مجری
  • امور پیگیری شکایات و رسیدگی تقاضاهای اشخاص
شرح وظایف کلی
  1. تدوین شیوه نامه اجرایی و تصویب آن در جلسه هیات مدیره انجمن
  2. استخراج کلیه قوانین حوزه تحقیق ، پژوهش ، فناوری و دانش بنیان فارغ از ارتباط موضوعی
  3. استخراج قوانین بالا دستی مرتبط با قوانین حوزه دانش بنیان
  4. استخراج حمایتهای تخصیصی اعم از کشوری و استانی
  5. استخراج ظرفیت های قانونی تعریف شده
  6. ایجاد بانک مصوبات قانونی
  7. برگزاری جلسات توجیهی برای فعالین حضوری و مجازی و ارائه مشاوره موردی به فعالین از طرق مختلف ( حضوری ، تلفنی و فضای مجازی )
  8. حمایت موردی عندالزوم در کمیسیون های تصمیم گیری و تسهیل گری استان و ایجاد تعامل با دستگاه­ها و سازمان­ها و مراجع ذیصلاح برای مرتفع نمودن مشکلات مبتلابه فعالین
  9. پشتیبانی از فعالین در بهره مندی از مزایا و امتیازات قانونی
  10. رصد تصمیمات جدید و ابلاغی و تشریح آن از طریق فضای مجازی برای فعالین
  11. حتی الامکان انجام اقدامات تسهیل گری در دسترسی به منابع بانکی و غیر بانکی
  12. بررسی سامانه های مجلس شورای اسلامی و روزنامه رسمی کشور و سازمانهای دولتی سازمان­ها و معاونت­های دولت ، وزارتخانه ها و …. و بررسی سایت های فعالین اکو سیستم اعم از کشوری و استانی و برقراری ارتباط با مرکز پژوهش­های مجلس
  13. ارتباط با مدیران موظف در سازمان های مرکزی و ادارات کل مرتبط با حوزه های مرتبط
  14. ارتباط با کلیه صندوق­های پژوهش و فناوری کشورو کلیه انجمن های تشکل­های دانش بنیان کشور
  15. تلاش برای رفع موانع و مشکلات پیش روی فعالین مرتبط و غیر مرتبط با حوزه دانش بنیان
  16. ارتباط موضوعی با سازمان­ها جهت تبین موضوعات و مباحث دانش بنیان

کمیسیون رفاهی

ایجاد علاقه و شوق و دلگرمی و انگیزش نیروی انسانی باعث افزایش بهره‌وری و انجام وظایف محوله به ایشان است. افزایش خدمات رفاهی از عوامل انگیزشی است. پس تهیه و اجرای برنامه های مختلف رفاهی كه باعث افزایش رضایت كاركنان و بالا بردن دلبستگی آنها به كار شان می شود، لازم و ضروری است. به عبارت دیگر نگهداری یا شایسته داری نیروی انسانی بازده مثبت زیادی برای سازمان دارد. گرچه ممکن است با بهترین شیوه‌های استخدامی، شایسته‌ترین افراد در سازمان جذب و با روش‌های مختلف آموزشی و ارزشیابی توان و دانش ایشان را افزود، اما در صورت عدم استفاده از شیوه‌های مناسب به راحتی محیط سازمانی خود را برای دستیابی به مزیتی بهتر ترك می‌كنند و جذب سازمان هایی می‌گردند كه از امكانات و امور رفاهی مناسب‌تری برخوردارند و در نتیجه تمام زحمات، تلاش‌ها و سرمایه‌گذاری جذب و تربیت و تجهیز نیروی انسانی به هدر می رود.

در حقیقت برنامه‌های رفاهی نیروی انسانی مكمل نظام‌های جذب و بهسازی آن است و نقش اساسی آن تأمین بهداشت و ایمنی در محیط كار، تهیه وسایل رفاه و آسایش ضمن خدمت كاركنان، ایجاد امنیت اقتصادی و فراغت خیال دوران بازنشستگی و … می‌باشد كه در مجموع منجر به دلبستگی عامل انسانی به محیط كار می‌گردد.

اهداف
  • ارتقا سطح رفاه زندگی کارکنان و مدیران اعضا با برنامه‌ریزی و نظارت بر اقدامات رفاهی مبتنی بر رعایت کرامت انسانی؛
  • شناسایی نیازهای مختلف رفاهی کارکنان و مدیران اعضای انجمن؛
  • بهره‌مندی مؤثر از ظرفیت‌های موجود زیست بوم فناوری استان در بخش‌های مختلف رفاهی؛
  • شناسایی و بررسی ظرفیت‌های مختلف سرمایه گذاری جهت عملیاتی کردن در بخش‌های مختلف؛
  • تشویق و ایجاد انگیزش به منظور بالا بردن عملکرد فردی و اداری در کارکنان و مدیران اعضا با ارائه خدمات رفاهی به آنها؛
  • توسعه ارتباطات رفاهی اعضا با حضور فعال و اثر بخش در نهادها و سازمان‌های عالی رفاهی دانشگاهی، استانی، ملی
ارکان کمیسیون
  • امور فرهنگی – مذهبی
  • امور درمانی – بهداشتی
  • امور ورزشی
  • امور اقتصادی – اجتماعی
  • امور سیاحتی ، زیارتی
شرح وظایف کلی
  1. تدوین شیوه نامه اجرایی و تصویب آن در جلسه هیات مدیره انجمن
  2. ارتباط مستمر با نمایندگان رفاهی واحدها و نهادها و سازمان‌های مختلف به منظور مشارکت، تبادل نظر و دیدگاه‌های رفاهی؛
  3. به‌روزرسانی اطلاعات رفاهی در سایت اداره رفاه به منظور دسترسی سریع به آخرین اطلاعات؛
  4. رسیدگی به امور بیمه کارکنان بر اساس قراردادهای جاری از طریق استقرار نمایندگان بیمه‌های تکمیلی درمان به منظور تسهیل در امور بیمه‌ای؛
  5. ایجاد فرصت‌های رفاهی از جمله برگزاری تورهای گردشگری، فضای اقامتی؛
  6. عقد قرارداد با شرکت‌های خدمات رفاهی (بیمه، ورزش، اجتماعی، فرهنگی، هنری) با هدف ارائه خدمات مطمئن، سریع و آسان؛
  7. تعامل با مراکز و اصناف مختلف جهت ارائه بستر مناسب خرید کالاها و تجهیزات مورد نیاز اعضا با شرایط ویژه تخفیفی و تقسیطی؛
  8. تعامل با بانکها و موسسات مالی برای ایجاد بستر خدمات وام و تسهیلات برای اعضا
  9. تعامل با مراجع ذی‌صلاح برای ایجاد بستر مناسب جهت تامین مسکن اعضا

کمیسیون حقوقی

تمامی کسب و کار ها اعم از خدماتی ، تولیدی ، صنعتی و… در فرایند های خود همواره در حال ایجاد و پذیرش تعهدات حقوقی می باشند . شرکت های دانش بنیان و خلاق و فناور هم از این مورد استثنا نبوده و چه بسا به جهت نوآوری های فنی و خدماتی نیازهای حقوقی جدیدی داشته باشند. یکی از مهم ترین بحث ها در حوزه حقوقی شرکت های اکوسیستم دانش بنیان ، بحث های مالکیت فکری می باشد . آگاهی از حقوق ناشی از مالکیت فکری اعم از اختراعات ، طرح های صنعتی ، علامت تجاری و نشان های جغرافیایی جزیی از نیاز های مهم می باشد. حل و فصل اختلافات حقوقی همواره جز دغدغه های مهم شرکت ها بوده و هست ، اختلاف امری اجتناب ناپذیر است ولی اینکه حل اختلاف در بستری از پیش تعیین شده و با حضور افرادی که به ادبیات اکوسیستم فناوری آشنا باشند ، امری بسیار مهم می باشد. کمیسیون حقوقی به دنبال آموزش و بالابردن سطح آگاهی حقوقی اعضا و ایجاد بسترهای حقوقی لازم جهت بالا بردن ضریب امینت قضایی اعضا می باشد.

اهداف
  • جذب قضات، وکلا و افراد حقیقی مرتبط با اکوسیستم استارت اپی جهت معرفی به جامعه هدف به عنوان داور مرضی الطرفین
  • درآمدزایی از برنامه ها و مشاوره های حقوقی
  • جلسات مشاوره حقوقی رایگان /هزینه ای برای اعضا
  • تفاهم نامه با نهاد های حقوقی استان جهت تسهیل امور اعضا
  • ارتقاء سطح دانش مدیران و صاحبان کسب و کار از مسائل حقوقی با هدف پیشگیری از دعاوی حقوقی
  • پیگری مطالبات حقوقی جمعی اعضا از ارگان ها و سازمان های دولتی و خصوصی مرتبط با کلیت انجمن
ارکان کمیسیون
  • کمیته داوری و میانجیگری تخصصی شرکت های دانش بنیان ، خلاق و فناور
  • کمیته وکالت تخصصی کسب و کار
  • کمیته مشاوره حقوقی
شرح وظایف کلی
  1. تدوین شیوه نامه اجرایی و تصویب آن در جلسه هیات مدیره انجمن
  2. تدوین حقوق کار و تامین اجتماعی برای شرکت های عضو انجمن
  3. تدوین سازوکارهای مدیریت دارائی های فکری برای شرمت های عضو انجمن
  4. تدوین ساختار حقوقی حل و فصل اختلافات با استفاده از ظرفیت قانون داوری جهت حل اختلافات حقوقی در خارج از دادگاه

کمیسیون زیرساخت و منابع فیزیکی

زیرساخت به معنی ساختار اساسی یک سازمان یا سیستم است و در راه رسیدن به توسعه، توجه به وجود زیرساخت‌ها از اهمیت بالایی برخوردار است که اولویت وجود این زیرساخت‌ها به نوبه خود در مسیر و حرکت به سوی توسعه برای موفقیت هر اکوسیستمی متفاوت است. از این رو با توجه به موقعیت استان و نیز نقش شرکت های دانش بنیان، خلاق و فناور قم در تولید ثروت و تولید محصولات نوآورانه، تامین زیرساخت لازم جهت توسعه محصولات آن ها از جمله موارد حائز اهمیتی است که کمک می کند تا آینده صنعت این شرکت ها رشد کرده و زنجیره تامین مورد نیاز این اکوسیستم را تقویت کند و تکمیل کند.

اهداف
  • تامین زیرساخت های لازم فیزیکی جهت بهره برداری اعضای انجمن از ظرفیت های بالفعل و بالقوه استان
  • تدوین سازوکارهای حمایتی جهت استفاده از تجهیزات و لوازم آزمایشگاهی در قالب آیین نامه های حمایتی
  • پیگیری ایجاد سازوکارهای حمایتی دولت در توسعه منابع زیرساختی شرکت ها
ارکان کمیسیون
  • زیرساخت و منابع استقرار
  • تجهیزات و لوازم آزمایشگاهی
  • دیجیتال
شرح وظایف کلی
  1. تدوین شیوه نامه اجرایی و تصویب آن در جلسه هیات مدیره انجمن
  2. پیگیری و اقدامات لازم در خصوص شناسایی، جذب زمین و ساختمان‌های دولتی جهت اختصاص به اعضای انجمن
  3. تدوین برنامه زمانبندی توسعه زیرساختی و انجام تفاهم نامه های مشترک با سایر ارگان های خصوص و دولتی
  4. پیگیری آیین‌نامه حمایت از تولید دانش‌بنیان جهت تخصیص و بهره برداری از ظرفیت ها و پتانسیل های موجود استانی
  5. پیگیری و انجام اقدامات لازم جهت اشتراک‌گذاری تجهیزات مراکز تحقیقاتی به اعضای انجمن

کمیسیون آموزش

آشنایی با قوانین کار و تجارت، بیمه، ملاحظات مالیاتی، حسابداری، تبعات حقوقی قراردادهای تجاری، اصول تیم سازی، مدیریت فناوری، توسعه کسب و کار، بازاریابی، فروش و… از جمله نیازهای اولیه شرکتهای زیست بوم فناوری استان در مسیر تجاری سازی و توسعه فناوری است. لذا آگاهی و مشاوره توسط خبرگان هر حوزه برای بنگاه های اقتصادی لازم و ضروری به نظر میرسد که در این راستا این کمیسون در نظر دارد تا با بررسی نیاز های آموزشی شرکت های دانش‌بنیان، خلاق و فناور استان قم شیوه نامه ها و هماهنگی های لازم جهت استفاده از ظرفیت های موسسات و مراکز اموزشی دولتی و خصوصی را انجام و سپس پیاده سازی آن ها را انجام دهد.

اهداف
  • ارتقاء فضای علمی و مهارتی شرکت های عضو در زیست بوم فناوری و نوآوری استان
  • ایجاد هم افزایی و تعامل آموزش و مشاوره بین شرکت های عضو
ارکان کمیسیون
  • هماهنگی و اطلاع رسانی
  • تحقیقات و تدوین
  • بررسی و ارزیابی
شرح وظایف کلی
  1. تدوین شیوه نامه اجرایی و تصویب آن در جلسه هیات مدیره انجمن
  2. ارتباط و انعقاد تفاهم نامه یا قرارداد با سازمان های دولتی و خصوصی نظیر اتاق آموزش بازرگانی، دانشگاه ها، موسسات آموزشی و … جهت بهره مندی از امکانات آن ها در سرفصل های آموزشی مورد نیاز اعضای انجمن
  3. نیازسنجی، آماده سازی سرفصل های آموزشی و هماهنگی های لازم جهت پیاده سازی آن ها.
  4. ایجاد فرصت­های آموزشی، مشاوره و هدایتگری متناسب با توسعه نیاز های شرکت ها و اکوسیستم نوآوری استان
  5. جذب و هم افزایی آموزشی با سایر مراکز آموزشی و مشاوره کسب و کار برای توسعه و ارتقای آموزش ها
  6. استفاده از حمایت های بلاعوض حوزه های آموزشی و اختصاص آن به شرکت های عضو